Sr Specialist Fashion Channel
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Propósito (breve justificação para a existência do cargo):
Responsável pelo processo de venda e atendimento de uma ou mais categorias de fashion.
Responsabilidades e atribuições
Principais Responsabilidades (listar as 5-10 principais áreas de responsabilidade para a função):
- Responsável pelo processo de pré-venda das categorias designadas da contas-chave
- Analisar as necessidades das categorias de clientes atribuídos por loja (as lojas podem ser diferentes) e fazer sugestões quanto a compra da temporada
- Oferecer e realizar oportunidades de pronta entrega (repetições de pedidos e queima de estoque)
- Visitar regularmente (2-3 vezes por semana) clientes e lojas de clientes e planejar estrategicamente o crescimento de dois anos das categorias designadas no Strategic Account Plan
- Compreender as categorias, tecnologias e modelos e apresentar os produtos aos clientes designados
- Analisar estoque e portfólio de clientes para acompanhar lançamentos de produtos do cliente
- Enviar relatórios de estoque e vendas (sell-out)
- Liderar campanhas de vendas específicas (produto e tempo limitado) e acompanhar as campanhas de marketing junto ao departamento de marketing e ao cliente
Habilidades e Conhecimentos:
- Capacidade de atender clientes para manter um excelente relacionamento
- Habilidade analítica para compreender a situação do mercado e os problemas dos clientes (vendas baixas, estoque alto etc.) e oferecer alternativas e soluções para manter um crescimento sustentável
- Organização e planejamento de tarefas, visitas a lojas, relatórios e apresentação de informações
- Foco em resultados/vendas
- Conhecimentos avançados de informática (Excel e PowerPoint)
Requisitos e qualificações
Qualificações (experiência e formação acadêmica mínimas exigidas):
- Nível superior concluído ou em curso
- Inglês intermediário (fator não eliminatório)
- Experiência no setor de produtos esportivos e/ou de moda (fator não eliminatório)
- 2-4 anos de experiência em função comercial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Longlist
- Etapa 3: Recruiter Interview
- Etapa 4: Interview Event 1
- Etapa 5: Interview Event 2
- Etapa 6: Contratação
Descrição da empresa
Tudo o que fazemos está enraizado no esporte. O esporte tem um papel cada vez mais importante na vida das pessoas, dentro e fora do jogo. Ele é fundamental para toda cultura ,sociedade para nossa saúde e felicidade.
A chave do nosso sucesso e da execução de nossa estratégia 'Own the Game' ( Domine o jogo), são nossas pessoas e nossa cultura. Eles dão vida à nossa identidade, definida por nosso propósito, missão e atitude.
Propósito:
Nosso propósito, "através do esporte, temos o poder de mudar vidas", orienta a maneira como dirigimos nossa empresa, como trabalhamos com nossos parceiros, como criamos nossos produtos e como nos engajamos com nossos consumidores. Sempre nos esforçaremos para expandir os limites das possibilidades humanas, para incluir e unir as pessoas no esporte, e para criar um mundo mais sustentável.
Missão:
Os atletas não se contentam com a média. E nós também não. Nós temos uma missão clara: Ser a melhor marca esportiva do mundo. Todos os dias, trabalhamos para criar e vender os melhores produtos esportivos do mundo, e para oferecer o melhor serviço e experiência ao consumidor - e fazendo tudo isso de forma sustentável! Somos os melhores quando trabalhamos com credibilidade, inclusão e sustentabilidade.
Atitude:
Na adidas, somos otimistas rebeldes movidos pela ação, com o desejo de moldar juntos um futuro melhor. Vemos o mundo do esporte e da cultura com possibilidades, onde outros só vêem o impossível. "Impossible is Nothing" (Nada é impossível) não é um slogan para nós. Por sermos otimistas e conhecermos o poder do esporte, vemos infinitas possibilidades de aplicar esse poder e impulsionar todas as pessoas para a ação.
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